Ordinary and Extraordinary Shareholders' Meeting on 31 March 2026 - Shareholders' Meeting Documentation

UniCredit zwołało Walne Zgromadzenie na 31 marca 2026 roku, aby zatwierdzić politykę wynagradzania dla grupy za rok 2026. Polityka ta jest zgodna z wymaganiami regulacyjnymi i ma na celu utrzymanie konkurencyjności oraz motywowanie pracowników. Wprowadza ona maksymalny stosunek wynagrodzenia zmiennego do stałego w wysokości 2:1 dla większości pracowników, z wyjątkiem pracowników firm inwestycyjnych i spółek zarządzających aktywami, dla których stosunek ten może wynosić do 5:1. Polityka ta ma na celu zachowanie konkurencyjności na rynku pracy oraz motywowanie kluczowych talentów.