Komunikaty

Po uzyskaniu zgody Office of the Comptroller of the Currency (12.06.2026), autoryzacji Europejskiego Banku Centralnego (21.07.2026) oraz zgody Board of Governors of the Federal Reserve System (04.08.2026), Banco Santander potwierdził możliwość zakończenia przejęcia Webster Financial Corporation. Finalizacja transakcji planowana jest na 20 sierpnia 2026. Informacja zawiera również ostrzeżenia dotyczące ryzyk związanych z integracją i realizacją transakcji.

Zarząd NPGM S.A. informuje o pomyślnym zakończeniu pierwszego etapu odbioru technicznego linii technologicznych przeznaczonych do elaboracji amunicji wielkokalibrowej. Odbiór odbył się w zakładzie producenta i nie wykryto usterek, co pozwala na kontynuację projektu, w tym przygotowanie transportu i instalacji linii w zakładzie Elaboracja Niewiadów sp. z o.o. Planowane na przełomie sierpnia i września 2026 r. inwestycja jest realizowana zgodnie z harmonogramem i ma istotny wpływ na przyszłe zdolności produkcyjne grupy.

MBF Group S.A. wraz z partnerem technologicznym Shark Aviation zakończyły pierwszą fazę weryfikacji systemu bezzałogowego IRYDA+ X1. Demonstracja 19 lipca 2026 r. z pięcioma dronami wykazała autonomiczne planowanie misji, długodystansowy zasięg, stabilną komunikację i możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma platformami. Raport techniczny potwierdził spełnienie wszystkich założeń, co umożliwia prezentację systemu na międzynarodowym Salonie Obronnym MSPO 8 września 2026 r. i dalszy rozwój projektu.

W dniu 3 sierpnia 2026 r. Zarząd G-DEVS S.A. otrzymał żądanie od akcjonariuszy posiadających co najmniej 20% kapitału zakładowego, aby podjąć zmiany w Radzie Nadzorczej. W odpowiedzi Zarząd ogłasza zwołanie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia wraz z projektami uchwał dotyczących tych zmian.

Adam Osiński elektronicznie złożył w dniu 2026‑08‑03 żądanie uzupełnienia porządku obrad walnego zgromadzenia spółki G‑Devs S.A.

Spółka Genomtec S.A. poinformowała o uzyskaniu kolejnego patentu w USA (22. w historii) na zestaw starterów LAMP oraz o rejestracji w UE znaku towarowego PrimeGate. Ochrona własności intelektualnej ma kluczowe znaczenie dla strategii komercjalizacji i może zwiększyć wartość licencyjną technologii.

Zawarcie aneksu dotyczy istniejącej umowy kredytowej na finansowanie programu Czyste Powietrze, której warunki były już modyfikowane w 2026 r. (raporty ESPI nr 4/2026, 19/2026, 22/2026, 23/2026 i 24/2026). Wydłużenie okresu dostępności środków i terminu spłaty kredytu ma charakter techniczny i nie wiąże się z istotną zmianą warunków finansowych (np. oprocentowania, zabezpieczeń).

Zarejestrowano zmiany w Statucie spółki, w tym możliwość podwyższania kapitału zakładowego do 240 000 zł w ramach Kapitału Docelowego oraz nowe zasady emisji akcji i obligacji. Upoważnienie do podwyższania kapitału wygasa 20 maja 2026 r.

Zarząd spółki ujawnił listę akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% głosów na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu z 4 sierpnia 2026 r. Dominującym akcjonariuszem był SW Holding (86,47% głosów na NWZ, 40,32% ogółem), a drugim pod względem wielkości Generali Otwarty Fundusz Emerytalny (13,53% głosów na NWZ, 6,31% ogółem). Informacja wynika z obowiązku ujawnienia na podstawie art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie publicznej.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie SECO/WARWICK S.A., które odbyło się 4 sierpnia 2026 r., podjęło uchwały porządkowe oraz kluczową uchwałę nr 5/2026 w sprawie przyjęcia zmienionej Polityki wynagrodzeń członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej. Nowa Polityka, obowiązująca od 1 czerwca 2026 r., szczegółowo określa stałe i zmienne składniki wynagrodzenia, w tym nagrody bazowe i roczne, a także wynagrodzenie z Programu Motywacyjnego w formie akcji. Maksymalna suma zmiennych składników wynagrodzenia członków Zarządu została ograniczona do 200% wynagrodzenia stałego rocznie, a wynagrodzenie z Programu Motywacyjnego do 400% dla prezesa i 200% dla pozostałych członków Zarządu. Polityka uwzględnia również inne świadczenia pieniężne i niepieniężne, których równowartość nie przekroczy 20% wynagrodzenia stałego. Celem Polityki jest stworzenie spójnego systemu wynagradzania, przyczyniającego się do realizacji strategii biznesowej, długoterminowych interesów i stabilności spółki.

Spółka RAFAMET S.A. w restrukturyzacji powołała nową Radę Nadzorczą składającą się z pięciu członków oraz trzyosobowy Komitet Audytu. Członkowie zadeklarowali brak konfliktu interesów i brak udziału w akcjach Emitenta. Powołanie ma na celu zapewnienie nadzoru nad procesem restrukturyzacji.

W dniu 3 sierpnia 2026 r. Rada Nadzorcza Kubota S.A. podjęła uchwałę o powołaniu Pana Michała Gossa do składu Rady Nadzorczej w drodze kooptacji. Uchwała weszła w życie z chwilą podjęcia.

Spółka Remak-Energomontaż S.A. (Emitent) zawarła w dniu 4 sierpnia 2026 r. umowę z Polimex Mostostal S.A. (Wykonawca) na kompleksowy montaż kotła HRSG, konstrukcji stalowej, kanałów spalin, komina i systemu SCR w ramach projektu budowy elektrowni gazowo-parowej w Gdańsku. Wynagrodzenie umowne netto wynosi 50 338 186,00 PLN, ustalone na podstawie kosztorysu i rzeczywistych ilości prac. Umowa obowiązuje od otrzymania zlecenia, a zakończenie prac planowane jest na wrzesień 2028 r., przy jednoczesnym przekazaniu gotowej elektrowni do eksploatacji do 31 lipca 2026 r. Umowa zawiera klauzule ograniczające kary umowne (max 15% wynagrodzenia) oraz limit odpowiedzialności stron (100% wynagrodzenia). Zdarzenie uznano za istotne ze względu na wartość i znaczenie dla Emitenta.

Uchwała nr 19 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 30 czerwca 2026 r. zmienia §3 ust.1 Statutu, dodając liczne kody PKD obejmujące produkcję tekstyliów, odzieży, obuwia, kosmetyków, wyrobów jubilerskich, usługi logistyczne, finansowe i inne. Dodatkowo w §9 ust.3 pkt 2) wprowadzono zapis o wyborze biegłego rewidenta oraz rewidenta ds. sprawozdawczości zrównoważonej. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

W dniu 4 sierpnia 2026 r. Sąd Rejonowy w Warszawie zarejestrował zmianę statutu Skarbiec Holding S.A., obowiązującą od 31 lipca 2026 r. Zmiana § 7 ust. 1 polega na wykreśleniu dotychczasowych kodów PKD i wprowadzeniu 24 nowych punktów opisujących m.in. działalność holdingową, leasingową, maklerską, nieruchomościową, usługową oraz informatyczną. Ponadto zmieniono § 23 ust. 2 pkt 6, aby umożliwić wybór i zmianę firmy audytorskiej oraz zatwierdzanie warunków umów audytorskich. Zmiany te zostały podjęte na podstawie uchwały nr 28 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 23 czerwca 2026 r.

Zarząd Grupy Forte S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na dzień 2 września 2026 r. o godz. 10:00 w Ostrowi Mazowieckiej. Porządek obrad obejmuje standardowe punkty: zatwierdzenie sprawozdań finansowych (w tym skonsolidowanego) za rok obrotowy 2025/2026 (1 kwietnia 2025 r. – 31 marca 2026 r.), pokrycie straty netto, udzielenie absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej oraz zatwierdzenie sprawozdania rady nadzorczej. Wśród istotnych punktów znajdują się zmiany statutu (§ 5.1.3 i § 5.1.6), które doprecyzowują zakres regulaminu zarządu oraz formalizują dotychczasowe zapisy dotyczące zgody rady nadzorczej na kluczowe decyzje (np. transakcje nieruchomościowe, zaciąganie kredytów powyżej 150 tys. EUR, udzielanie poręczeń). Zaplanowano również połączenie spółki z DYSTRI-FORTE sp. z o.o. oraz udzielenie radzie nadzorczej upoważnienia do ustalenia tekstu jednolitego statutu. Akcjonariusze uprawnieni do uczestnictwa zostaną zarejestrowani na podstawie stanu na 17 sierpnia 2026 r.

Zarząd Scanway S.A. poinformował o przyznaniu dofinansowania w wysokości 5,2 mln zł w ramach projektu "Innowacyjny system wizyjny". Projekt jest realizowany w konsorcjum z Politechniką Wrocławską, przy czym Scanway pełni rolę lidera i otrzymuje ok. 54 % środków, a pozostała część trafia do partnera. Łączne wydatki kwalifikowane wynoszą 6,7 mln zł. Dofinansowanie ma na celu opracowanie nowej generacji kamer multispektralnych przeznaczonych do zastosowań przemysłowych, w szczególności w branży mięsnej.

Rada Nadzorcza Stalprodukt S.A. podjęła uchwałę w dniu 13 lipca 2026 r. o powołaniu Pana Grzegorza Piotra Kryplewskiego, radcy prawnego z ponad 20-letnim doświadczeniem, na stanowisko Członka Zarządu – Dyrektora ds. Korporacyjnych i Nadzoru. Kadencja trwa trzy lata, do Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za rok 2029.